Management Encyclopedia for Android APK
| Faila tips | APK |
|---|---|
| Versija | 1.0 |
| Izdevējs | Top of Learning |
| Izdošanas datums | 2019. gada 7. okt. |
| Pievienošanas datums | 2019. gada 7. okt. |
| OS prasības | Android |
| Prasības | Requires Android 2.0 and up |
| Kopējais lejupielāžu skaits | 0 |
| Cena | Free |
Apraksts
Šī ir vienīgā profesionālā visaptverošā biznesa vadības enciklopēdijas lietojumprogramma.
Premium versija aptver 22 biznesa vadības tēmas un 2575 pētījuma piezīmes.
Šajā lietotnē ir šādas sadaļas:
1. Uzņēmējdarbības vadība un ētika
2. Vadības pamatjēdzieni
3. Pārmaiņu un inovāciju vadība
4. Vadītāji un lēmumu pieņemšana
5. Plānošanas pamati
6. Stratēģiskā vadība
7. Pārvaldības kontrole
8. Organizācijas dizains
9. Cilvēkresursu vadība
10. Komandas vadīšana
11. Individuālā uzvedība
12. Motivācija, mācīšanās un sniegums
13. Līderība
14. Operāciju un izmaksu pārvaldīšana
15. Darba sistēmu projektēšana
16. Kvalitātes vadīšana
17. Projektu vadība
18. Piegādes ķēdes vadība
19. Grafiks un krājumu pārvaldība
20. MRP un ERP (materiālo resursu plānošana un uzņēmuma resursu plānošana)
21. Mārketings un reklāma
22. Investīciju vadība
Vadība uzņēmumos un organizācijās ir funkcija, kas koordinē cilvēku centienus sasniegt mērķus un uzdevumus, izmantojot pieejamos resursus efektīvi un efektīvi.
Vadība ietver plānošanu, organizēšanu, personāla komplektēšanu, vadīšanu vai vadīšanu un organizācijas kontroli, lai sasniegtu mērķi. Resursu piešķiršana ietver cilvēkresursu, finanšu resursu, tehnoloģisko resursu un dabas resursu izmantošanu un manipulācijas ar tiem. Vadība ir arī akadēmiska disciplīna, sociālā zinātne, kuras mērķis ir pētīt sociālo organizāciju.
Vadība ietver uzņēmuma misijas, mērķa, procedūru, noteikumu un manipulācijas ar cilvēkkapitālu, lai veicinātu uzņēmuma panākumus. Tas nozīmē efektīvu komunikāciju: uzņēmuma vide (pretstatā fiziskam vai mehāniskam mehānismam), ietver cilvēka motivāciju un paredz zināmu veiksmīgu progresu vai sistēmas rezultātu.
Kā tāda vadība nav manipulācija ar mehānismu (mašīnu vai automatizētu programmu), nevis dzīvnieku ganīšana, un tā var notikt gan legālā, gan nelegālā uzņēmumā vai vidē. Vadība nav jāskata no uzņēmuma viedokļa. skats vien, jo vadība ir būtiska funkcija, lai uzlabotu cilvēka dzīvi un attiecības. Pārvaldība ir visur, un tai ir plašāks pielietojuma klāsts. Pamatojoties uz to, vadībai ir jābūt cilvēkiem, komunikācijai un pozitīvai uzņēmuma darbībai. Plāni, mērījumi, motivācijas psiholoģiskie instrumenti, mērķi un ekonomiskie pasākumi (peļņa utt.) var būt vai nebūt nepieciešamie komponenti, lai pastāvētu vadība. Sākumā vadību skata funkcionāli, piemēram, daudzuma mērīšanu, plānu pielāgošanu, mērķu sasniegšanu. Tas attiecas arī uz situācijām, kad plānošana nenotiek. No šīs perspektīvas Henri Fayol (18411925) uzskata, ka vadība sastāv no sešām funkcijām:
Prognozēšana
Plānošana
Organizēšana
Komandējoša
Koordinēšana
Kontrolējot
20. gadsimta beigās uzņēmējdarbības vadība sastāvēja no sešām atsevišķām nozarēm, proti:
finanšu vadība
cilvēkresursu vadība
informācijas tehnoloģiju vadība (atbildīga par vadības informācijas sistēmām)
mārketinga vadība
darbības vadība vai ražošanas vadība
stratēģiskā vadība
Šī lietojumprogramma ir piemērota bakalaura, maģistrantūras un pēcdiploma studentiem. Tas ir ieteicams arī BBA, MBA kandidātiem un visiem vadības speciālistiem.
Šī lietojumprogramma ir noderīga CIP, CPA, ACCA, IFRS, CMA, CISA, PMP un prince2 kandidātiem.
Ieteicams arī skolotājiem, pasniedzējiem un pētniekiem.