Negotiation for Android APK

Apraksts

"Spēja veiksmīgi risināt sarunas mūsdienu vētrainajos biznesa apstākļos var radīt atšķirību starp panākumiem un neveiksmēm. Paturot to prātā, Eds ir pārvērtējis savu desmit labāko sarunu padomu sarakstu. Šeit ir Eda Broova desmit padomi veiksmīgām sarunām, kas atjaunināti 2018. gadam. :

Nebaidieties lūgt to, ko vēlaties. Veiksmīgi sarunu dalībnieki ir pārliecinoši un izaicina visu, ko viņi zina, ka viss ir apspriežams. Es to saucu par apziņu. Sarunu apziņa ir tas, kas atšķir sarunu dalībniekus un visus pārējos uz planētas.

Būt pārliecinošam nozīmē lūgt to, ko vēlaties, un atteikties pieņemt NĒ kā atbildi. Trenējieties izteikt savas jūtas bez satraukuma vai dusmām. Neapdraudošā veidā dariet cilvēkiem zināmu, ko vēlaties. Praktizējiet "es" izteikumus. Piemēram, tā vietā, lai teiktu: "Jums tā nevajadzētu darīt", mēģiniet aizstāt "Es nejūtos ērti, kad jūs to darāt."

Ņemiet vērā, ka pastāv atšķirība starp pārliecinošu un agresīvu. Jūs esat pārliecinošs, ja rūpējaties par savām interesēm, vienlaikus saglabājot cieņu pret citu interesēm. Kad jūs redzat savas intereses, neievērojot citu cilvēku intereses, jūs esat agresīvs. Būt pārliecinošam ir daļa no sarunu apziņas.

""Izaicinājums"" nozīmē neuztvert lietas pēc nominālvērtības. Tas nozīmē domāt par sevi. Jums ir jāspēj pašam pieņemt lēmumu, nevis ticēt visam, ko jums saka. Praktiskā līmenī tas nozīmē, ka jums ir tiesības apšaubīt šīs jaunās automašīnas prasīto cenu. Tas arī nozīmē, ka jums ir pienākums apšaubīt visu, ko lasāt laikrakstā vai dzirdat CNN. Jūs nevarat risināt sarunas, ja neesat gatavs apstrīdēt pretējās pozīcijas pamatotību.

Aizveries un klausies. Mani pārsteidz visi sastaptie cilvēki, kuri nevar beigt runāt. Sarunu dalībnieki ir detektīvi. Viņi uzdod zondējošus jautājumus un tad apklust. Otrs sarunu dalībnieks jums pateiks visu, kas jums jāzina, atliek tikai klausīties.

Daudzus konfliktus var viegli atrisināt, ja iemācāmies klausīties. Galvenais ir tas, ka klausīšanās ir aizmirstā māksla. Mēs esam tik aizņemti, lai cilvēki dzirdētu mūsu sakāmo, ka mēs aizmirstam klausīties.

Jūs varat kļūt par efektīvu klausītāju, ļaujot otrai personai runāt lielāko daļu. Ievērojiet 70/30 noteikumu, klausieties 70 procentus laika un runājiet tikai 30 procentus laika. Mudiniet otru sarunu dalībnieku runāt, uzdodot daudz atvērtu jautājumu jautājumus, uz kuriem nevar atbildēt ar vienkāršu "jā" vai "nē"."